Asesoramiento en las relaciones de trabajo, aplicando reglas jurídicas para  garantizar el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen.

• Despidos.
• Trabajo no registrado.
• Servicio doméstico.
• Accidente de trabajo.
• Altas, modificaciones y bajas de las relaciones laborales.
• Derechos y obligaciones del empleador.
• Derechos y obligaciones del empleado.